Мотивация и стимулирование: на пути к успеху фирмы
                            Авторы:
                            
                                Елизавета Викторовна Баженова
                                
                            
                        
                        
                        
                            
                                Серия:
                                
                                    
                                        
                                            Умная книга
                                        
                                    
                                
                            
                        
                        
                            Жанры:
                            
                                Маркетинг, PR
                            
                        
                        
                            Оценка: 0,0 
                        
                        
                            
                                Cтраниц: 128
                            
                        
                        
                            
                                Год издания: 2009
                            
                        
                        
                            
                                Издательство: ACT; Сова,
                            
                        
                        
                            
                                ISBN: 9785170605286
                            
                        
                    О чем книга
                    В книге подробно рассмотрены проблемы мотивации и стимулирования труда работников в фирме в условиях кризиса. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, налаживания эффективного управления, прекращения текучести кадров и, что еще более важно, – сохранения достигнутого успешного уровня. В книге, богато иллюстрированной примерами из жизни, показано, как грамотно работать с кадрами, как улучшить положение компании на рынке и удержать завоеванные позиции, что делать в наиболее сложных случаях. Для широкого круга читателей.
                    Рецензии
                    
                    0
                    
                
                
            
                    Совместные чтения
                    0
                
                
            
                Комментарии
            
            
                0
            
        
                                            Как оценить работника за одну встречу