Светлана Владимировна Иванова
Светлана Владимировна Иванова (р. 1971)- ведущий отечественный эксперт в подборе и оценке персонала. Автор более 50 тренинговых программ, ряда методик менеджмента и оценки персонала, систем аттестации, мотивации, а также значительного числа методик интервьюирования и оценки персонала, внедренных в компаниях с российским и иностранным капиталом. Автор 4-х бестселлеров "Искусство подбора персонала: как оценить человека за час" (2003, 2004, 2005), «Мотивация на 100%» (2004), «Кандидат, новичок, сотрудник» (2005), «Продажи на 100%: эффективные техники продажи товаров и услуг» (2006). Работала в рекрутинговой компании "Триза", создатель и директор агентства "Эксклюзив Триза", затем еще двух агентств - "Эксклюзив Триза" и австрийско-российского агентства Catro, HR Директором в компании Johnson & Johnson Russia. Автор и преподаватель курса МВА "Управление человеческими ресурсами" МИРБИС. В настоящее время - Старший Партнер и тренер в Тренинг-центре Ивановой-Лебедевой. Светлана Владимировна Иванова — Циклопедия
                                
                                50 советов по нематериальной мотивации
                            
                                
                                Как оценить человека за час. Искусство подбора персонала
                            
                                
                                Кандидат. Новичок. Сотрудник. Комплексная типология мета-программ в управлении
                            
                                
                                Личная эффективность на 100%: Сбросить балласт, найти себя, достичь цели
                            
                                
                                Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
                            
                                
                                Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
                            
                                
                                Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
                            
                                
                                Тайм-менеджмента нет. Психология дружбы со временем
                            
                                
                                Что скрывает кандидат? 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью
                            
                                
                                Я слышу, что вы думаете на самом деле
                            
                                        
                                        Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?